Disrupdiva

Mapeamos o invisível. Desenvolvemos o Potencial Humano.

A plataforma que transforma dinâmica humana, carbono e equidade em dados estruturados. Para organizações que não podem mais ignorar as pessoas.

disrupdiva · estado da governança
Evolução de Mapeamento +27%
JANMARMAI JULSETNOV
👥
1.204
Pessoas Mapeadas
27% · últimos 12 meses
🛡️
87,6%
Conformidade NR1
15% · últimos 12 meses
🌿
1.847t
CO₂ Verificadas
18% · últimos 12 meses
🔔
3
Alertas Estratégicos
Prioridade média
Impressões Instagram
25M
últimos 3 anos
Alcance Único
8M
últimos 6 anos
Carbon Market BR
US$120bi
até 2030
Redução Turnover DEI
25%
empresas com DEI
Mercado DEI Brasil
BRL 2tri
tamanho do mercado
01 · Plataforma EQ · IE · AA

Não somos
um workshop.
Somos a
infraestrutura.

Cada interação estrutura dados proprietários. Capital, carbono e comportamento num único sistema de governança.

Para Empresas

Diagnóstico estruturado · Conformidade · Chancela ESG

Para o Mercado

Carbon & Women · ICVCM · Lei 15.042

Clientes Selecionados
Paramount+ Insper FGV SumUp XP Six Seconds Pacto Global

Nossa Plataforma, Três Pilares de Impacto

EQ · Equidade

Topologia Social

Potencial Humano

Mapeamos quem decide e quem nunca foi convidado à sala. Pluralidade como ativo mensurável.

CVM 217 · IFRS S1/S2 · NR1

IE · Integridade

Chancela de Conformidade

Governança Social

Diagnóstico de segurança psicológica. Blindagem contra falhas antes que virem passivo jurídico.

NR1 · CVM · IFRS S1/S2

AA · Ativos Ambientais

Da fazenda ao certificado.

Liderança Feminina no Carbono

Governança real para o mercado de carbono. Lastro social e territorial. A transição climática justa passa pela liderança feminina.

Lei 15.042/SBCE · ICVCM

Dados proprietários, impacto real.

Governança que transforma.

02 · Liderança Feminina no Carbono

Liderança
Feminina
no Carbono

"O carbono sem governança
é especulação.
Com liderança feminina,
é transformação."

Andrea Ramos · Founder, DisrupDiva

Joint Venture Estratégica

DisrupDiva + Cleaner CO₂nnect

A junção da Disrupdiva com a Cleaner CO₂nnect gerou a DisrupCleaner. Juntos construímos um novo padrão de governança feminina para o mercado brasileiro de carbono.

Essa frente une governança corporativa, ativos ambientais, rastreabilidade, DEI e liderança feminina.

O que fazemos nessa frente

01

Diagnóstico

Diagnóstico de emissões.

02

Inventário

Inventário verificado pelo GHG Protocol.

03

Estratégia

Estratégia de mitigação.

CO₂
04

Compensação

Compensação com ativos verificados.

05

Certificação

Certificação com rastreabilidade total.

03 · Comunidade DisrupDiva

A mulher
ON.

Aqui a plataforma vira vida.

A Andrea vira voz.

O SYNCHRO vira conexão real.

É a comunidade das mulheres que já entenderam o jogo, e jogam com as próprias regras.

Comunidade DisrupDiva

34K+

Mulheres
Alcançadas

25M+

Impressões

GLOBAL

Presença
Internacional

Comunidade Privada

Bastidor.
Inteligência.
Presença.
Provocação.
Pertencimento.

"

Me encaixar dá muito trabalho. Me julgue.

"

Diversidade sem estratégia é decoração.

04 · SYNCHRO

SYNCHRO

A plataforma da
comunidade DisrupDiva

O SYNCHRO é o app de relacionamento da comunidade Disrupdiva.

Mas não é sobre perfil bonito.

É sobre frequência, valores e propósito.

Uma plataforma exclusiva para conexões conjugais, amizades e relações profissionais entre pessoas que já entenderam o jogo.

SYNCHRO

• TOP MATCHES •

92%
89%
86%

• POSSÍVEIS CONEXÕES

Mulher, 36Empresária

78%

Homem, 38Investidor

74%

Mulher, 34Líder de Projetos

71%
🔒 Acesso por convite
O que torna o SYNCHRO diferente

Matching
por valores.

Matching
por propósito.

Matching
por frequência.

Foto desfocada
até determinado nível de compatibilidade.

Acesso
por convite.

Rede curada
pela Andrea Ramos.

Porque conexão real não começa na aparência.

Começa no alinhamento.

05 ANDREA RAMOS

A fundadora
por trás da
Disrupdiva

A

Andrea Ramos passou vinte anos em
salas de predominância masculina.
Foi, muitas vezes, a única mulher.
Rompeu padrões.

Hoje decodifica o código que sustenta a sala.

Com experiência em C-level financeiro, HSBC, Santander,
atuação em 9 países, ONU Mulheres WEPs, Forbes Women,
TEDx SP, Web Summit, Women in Carbon e Women in Tech,
Andrea transforma repertório em método.

05Andrea Ramos
A
R
Andrea Ramos
DISRUPDIVA • IA COMO IDENTIDADE

IA é identidade,
não vertical.

01

O QUE A IA REPRESENTA PARA O GRUPO

  • IA não é uma vertical da Disrupdiva, é a identidade do grupo.
  • Usamos IA para operar o nosso próprio negócio, não apenas para oferecê-la ao mercado.
  • Como aponta Marcelo Braga, IBM Brasil: "Os modelos evoluem. O que não muda é a necessidade de governança e dados bem estruturados."
IA como Identidade
D_V_A • A NOSSA IA INSTITUCIONAL

Três facetas.
Uma inteligência.

02

D_V_A — NOSSA IA INSTITUCIONAL

Primeira IA institucional plural em design e letramento.

Três facetas autônomas, Bold, Deep e Avant-Garde, com memória vetorial compartilhada.

Debate interno antes de cada resposta. Uma voz. Governança total sobre os dados.

BOLD

Liderança • Negócios • Decisão C-Level

DEEP

Dados • ESG • Conformidade

AVANT-GARDE

Tendências • Narrativa • Palco

D_V_A
Pronta para transformar?

Vamos conversar
sobre o futuro da sua
organização.

Diagnóstico, implementação ou consultoria estratégica. Cada organização tem sua jornada. Vamos construir a sua.

Nossas Soluções

Topologia Social

Mapeamento de redes e dinâmicas

Ativo

Governança Social

Conformidade e segurança psicológica

Ativo

Carbono Feminino

Compensação com impacto social

Ativo

Human Analytics

Dados proprietários de cultura

Ativo