Homens que se transformam para transformar
He for She
“Nossos serviços podem ser contratados individualmente ou integrados em uma jornada personalizada. Tudo começa com um diagnóstico.”
Uma linha dedicada ao desenvolvimento de homens que desejam exercer uma liderança consciente, viver relações mais saudáveis e ressignificar seus papéis no mundo.
Aqui, convidamos gestores, empreendedores, pais e parceiros a mergulharem em temas como masculinidade frágil, paternidade ativa, comunicação não violenta e vulnerabilidade com responsabilidade.
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1. Educação financeira e estratégia para o seu negócio
2. Mentor ForMEM - Liderança masculina com consciência
3. Workshop: Masculinidade saudável
4. Parentalidade
Seu pacote não esta aqui, não se preocupe, nós criamos um sob medida pra vc!
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Estratégia e Finanças
Homens que escutam, compreendem e mudam coletivamente.
Um combo estratégico que organiza a casa e mostra ao mundo o valor do seu negócio.
Descrição:
Essa é a consultoria híbrida da DRP Brasil. Unimos inteligência financeira + visibilidade com propósito para resolver o que mais sufoca pequenos negócios:
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Falta de dinheiro no final do mês.
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Falta de clareza sobre o que vender e quanto cobrar.
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Falta de posicionamento que atraia o cliente certo.
Aqui, unimos um diagnóstico financeiro profissional com um plano de posicionamento e produção de conteúdo estratégico.
Essa método é para o homem que busca
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Ajustar o seu negócio para que tenha lucro e visibilidade
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Profissionais que querem escalar sua imagem.
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Homens que precisam vender mais, mas com inteligência.
Pacote Customizável ( Exemplo)
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Diagnóstico financeiro e plano de ação.
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Ajustes em precificação e estrutura de custos.
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Vídeo profissional para uso nas redes sociais.
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Bio, texto de vendas e copy institucional.
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Mentoria de 1 hora para roteirizar sua narrativa como fundador
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Liderar é mais do que decidir.é ser referência.
Homens também precisam de espaço para pensar suas jornadas.
O Mentor ForMEN é uma jornada objetiva e transformadora que convida homens em posições de influência a revisitar sua forma de liderar, comunicando-se com mais presença, escuta e coerência.
Descrição:
Esse é um programa de mentoria para desenvolvimento de líderes homens, com o objetivo de letramento, consciência e visão equânime e inclusiva.
Conteúdos abordados:
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A desconstrução da autoridade baseada no medo
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Vulnerabilidade e confiança como competências de liderança
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Inteligência emocional aplicada à tomada de decisão
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Como criar ambientes psicológica e socialmente seguros
Metodologia
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Diagnóstico 360°: carreira, mentalidade, sensibilidade e reputação.
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Clareza de futuro pessoal e profissional.
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Desenvolver tomada de decisão com segurança pisicológica.
Resultados esperados
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Ampliação de repertório emocional e estratégico
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Melhoria da escuta, delegação e influência.
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Direção com propósito.
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Clima organizacional saudável e de alta performance.
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Mentoria/ Workshop: Masculinidade saudável
"Homens também precisam de espaço para pensar suas jornadas."
Descrição:
Este workshop oferece um espaço seguro e guiado para que homens possam refletir sobre como a cultura da masculinidade afeta seu trabalho, suas relações e sua saúde emocional e como podem exercer novas práticas com responsabilidade.
Temas abordados:
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O que é masculinidade tóxica e como ela se manifesta no trabalho
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Microviolências, competitividade destrutiva e silêncios estratégicos
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Masculinidade saudável: vulnerabilidade, respeito e consciência
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Corresponsabilidade em ambientes diversos e inclusivos.
Metodologia
Formato: Individual ou em grupo (online)
Duração: 2h ou versão estendida de 4h
Público: Homens
Resultados esperados
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Clareza e poder de ação.
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Comunicação com mais presença e influência.
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Posicionamento com autoridade.
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Direção com propósito e estratégia.
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Parentalidade
A forma como um homem vive a paternidade influencia diretamente suas relações.
O Programa tem foco na transformação do olhar dos homens que também são pais (ou querem ser), estimulando corresponsabilidade, vínculo afetivo e equilíbrio real entre vida pessoal e profissional.
Temas abordados:
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Mitos e verdades sobre paternidade no ambiente corporativo
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Parentalidade como exercício de escuta, presença e planejamento
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Redesenho da rotina e divisão de responsabilidades
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Masculinidade, afeto e ética no cuidado
Formato: Individual ou em grupo (online)
Duração: 1 a 3 encontros - 1hr / versão-palestra de 1h2h
Público: Homens Pais ou futuros pais.
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Resultados esperados
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Reduzir a sobrecarga nas mulheres
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Fortalecer modelos saudáveis de liderança e família.
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Melhora no relacionamentos em geral
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